SUBSIM Radio Room Forums - Auszug aus deutscher SH5-Anleitung gesucht

Hi,

hier der Auszug aus dem Handbuch.

Besatzung verwalten
Sie haben als Kommandant noch eine zweite Aufgabe: Sie müssen Ihre Besatzung
verwalten. Ihre Männer sind Elite-Soldaten der U-Boot-Waffe und wissen, was
sie zu tun haben. Es besteht also keine Notwendigkeit, ihnen auf ihren Posten
das Händchen zu halten. Sie können sich darauf verlassen, dass sie – egal, was
passiert – ihre Pflicht erfüllen und sogar auftauchende Probleme lösen werden.
Genau wie ihr historisches Gegenstück wird auch Ihre Mannschaft besser,
wenn sie Kampferfahrung sammelt. Wie sie sich entwickelt, liegt in Ihrer Hand.
Ihr Spielerfolg hängt auch in nicht unerheblichem Maße davon ab, welche
Spezialisten Sie mit welcher Aufgabe betrauen.
Talentpunkte
Sie brauchen Talentpunkte, um neue Fertigkeiten zu erlernen. Diese Talentpunkte
bekommen Sie durch das Erreichen von Zielen und Versenken feindlicher Schiffe.
Moralsystem
Je länger Matrosen auf See sind, desto erschöpfter werden sie mit der Zeit. Dann sinkt
ihre Moral entsprechend ab. Offiziere und Maate verfügen über einen „Moralvorrat“,
mit dem sie ihre Spezialfähigkeiten aktivieren können. Wenn Sie ein gegnerisches
Schiff versenken oder ein Ziel erreichen, wird ein Teil der Moral wiederhergestellt.
Die Führungsqualitäten des Kommandanten dienen als Bonuspunkte für den
Moralvorrat der Mannschaft. Die Moral lässt sich auch durch den Einsatz
bestimmter Spezialfähigkeiten oder das Verleihen von Medaillen auffüllen.
Überblick
Zum Erlernen einer Fähigkeit öffnen Sie die Seite, auf der Sie Ihre NSC verbessern
können, und klicken auf das Fähigkeitensymbol. Welche Fähigkeiten freigeschaltet
werden, hängt von der Erfahrung des Besatzungsmitglieds ab. Das heißt also,
dass nicht alle Fähigkeiten schon zu Beginn des Spiels verfügbar sind.

Fähigkeiten verfügen über unterschiedliche Stufen, die ihre Effizienz und
Einsatzmethode beeinflussen. Sie können „aktiv“ (eine Aktivierung ist erforderlich)
oder „passiv“ (wird nach dem Erlernen automatisch aktiviert) sein. Bei passiven
Eigenschaften fallen keine Aktivierungskosten (Moral) an, und sie verbrauchen
auch keine Moralpunkte.
Kommandant – Spielerfortschritt
Erfahrung, Führungsqualität und Persönlichkeit
Durch das Erreichen von Kampagnenzielen und das Voranschreiten bei
historischen Ereignissen steigen Sie in Ihrem Rang und in Ihrer Position auf.
Nach Ihrer Ernennung zum Kommandanten ist also noch lange nicht Schluss,
was Ihre Entwicklung angeht. Danach verbessern Sie Ihre Führungsqualitäten mit
Erfahrungspunkten und gewinnen Talentpunkte hinzu.
Führungsqualitäten dienen als Bonuspunkte für den Moralvorrat der
Mannschaftsmitglieder. Mit anderen Worten: Je mehr Erfahrung der Kommandant
hat, desto bessere Arbeit leistet seine Besatzung.
Talentpunkte bekommen Sie auf dieselbe Weise wie Ansehenpunkte. Sie werden
von der Summe Ihrer erhaltenen Erfahrung abgezogen. Mit Talentpunkten
verbessern Sie die aktiven und passiven Fähigkeiten Ihrer Besatzungsmitglieder.
Dialog mit Besatzungsmitglied
Durch die Interaktion mit bestimmten
Besatzungsmitgliedern öffnen Sie ein
Dialogfenster. Dort machen Sie sich
schnell ein Bild von der Moral Ihres
Gesprächspartners und holen andere
Informationen von ihm ein.
In die Dialogfenster mancher
Besatzungsmitglieder wurden individuelle
Befehle (aktive Fähigkeiten) integriert. Diese
Befehle dienen dazu, das Letzte aus der
Mannschaft herauszuholen, mit der vorhandenen Bordtechnik zu improvisieren
oder den Gegner zu überwinden. Das Aktivieren dieser Fähigkeiten im richtigen
Augenblick kann zwischen Leben und Tod entscheiden, doch übertreiben Sie es

nicht, da Ihre Mannschaft sonst schnell ermüdet.

Gruß Ruby